硬體基建
Samsung 晶片工程師大量跳槽至 SK Hynix，反映半導體產業人才爭奪戰
Samsung’s chip workers are jumping ship to rival SK Hynix
MIT Tech Review · 2026-07-28
摘要
Samsung 半導體部門工程師紛紛轉投競爭對手 SK Hynix，甚至利用下班時間準備求職申請。這反映出在晶片製造領域激烈競爭下，優秀人才向待遇或條件更好的企業流動的現象，可能影響 Samsung 的技術競爭力。
Samsung 半導體部門工程師 Lee 在下班後不再像過去那樣加班，而是直接回家準備申請競爭對手 SK Hynix 的職位，甚至與同事分享撰寫個人陳述的技巧。他的團隊主管甚至鼓勵團隊成員跳槽至 SK Hynix，Lee 表示，除了兩位團隊主管外，他整個 30 人的團隊都已提交了申請。
造成這種人才外流的主要原因是 SK Hynix 準備發放高達 476,000 美元的獎金，這筆金額遠超 Samsung 員工預計獲得的獎金。SK Hynix 因生產驅動 Nvidia AI 加速器的 HBM 晶片而獲得創紀錄利潤，Samsung 員工因此感到沮喪，並引發了大規模的離職潮。
隨著 AI 熱潮升溫，這兩家半導體巨頭正透過高額獎金、積極招募甚至法庭禁令展開激烈的人才爭奪戰。這場競爭的勝負將直接影響下一代 HBM 晶片的開發主導權，而 HBM 晶片正是當前 AI 產業的核心。
●開發者：關注晶片設計和製造的技術方向轉變
●投資人：半導體產業人才流動可能影響企業競爭力和股價表現
●一般用戶：晶片製造競爭加劇可能帶動產品創新加速
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